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新起点,新跨越丨2021年KK英语初级培训

时间:2021-04-02 16:50

3月15日,KK英语2021年首场初级培训在京开启,来自KK英语全国各校区的老师们齐聚,共同参加了本次立体、多元的封闭式培训!


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KK英语初级培训(市场销售&校长专场)合影留念


其中,市场销售&校长岗位培训,面向各校区执行校长、市场专员、销售顾问三个岗位,围绕英语培训市场概况、KK英语课程的独特优势、岗位职责和技能,及校区管理类专项课程等,以“理论传授+实战演练+团队建设+笔试考核”的形式帮助老师们深刻理解、快速成长、学以致用,成为一名具有职业素养和专业技能的精英人才。


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专家讲师诚挚分享、助力成长


聚焦市场与品牌

成就出色的教育工作者

KK英语响应国家对于提升孩子综合素质的号召,提供新型语言素质教育服务,帮助孩子们成长为既拥有跨文化交流能力,也具有民族自豪感的国际化儿童。

为了让老师们更深入了解KK英语品牌和定位,本次培训开设《KK英语品牌背景及发展方向》《KK英语课程体系及特色解读》等课程,帮助参训老师们“知其然,更知其所以然”,成为一名对行业、对项目有深刻理解的教育工作者,为家长和孩子提供优质服务做好准备。

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20年+市场开拓经验分享

市场销售技能传授+演练

凡有情怀,必仗远见;凡有血气,必有争心。市场人员、销售人员,是每家校区的“先锋部队”,应该具备教育情怀、拼搏精神及专业技能。优质的课程内容,高端的服务品质,还需要通过他们率先传递给适龄的意向会员家庭。因此,在传递理念、介绍课程、邀约体验的各个环节,都需要无微不至的服务精神和能够经受挑战的专业素养。


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  基本岗位职责及须知:

包括《市场岗位职责及工作流程》《校区全方位运营逻辑》《3--6岁儿童发展特点》《KK英语课程体系及特色解读》等课程。


岗位技能专项提升:

包括《KK英语家说会讲解及实操》《教育行业市场线上、线下推广路径》《电话邀约的黄金法则》《面对面咨询的九大步骤》《异议处理及销售技巧》《不同阶段异业合作机构的选择》《关单四部曲》等课程。


从行业态势到管理实务

塑造卓有成效的管理者

校长是校区的“灵魂舵手”,一家校区的成功运营,离不开校长的全局观念和领导实力。在执行校长专场培训中,讲师们围绕英语教培行业的实质、校区人员架构、招聘技巧、考核标准,及管理者的自我认知等细分模块,展开专业、详细地讲解与分享,并围绕各校区在当地的实际市场情况和校区发展阶段,与各校区的投资人、校长进行面对面的深入沟通。


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教师参训心得摘选


“一滴水很快就会消失,融入大海永不干涸。”年轻人和谁在一起真的很重要。参训老师们在总部专家讲师的教导与陪伴下,度过了非常充实的一周,他们纷纷晒出了本次初级培训的学习心得。下面就来回顾下老师们真情实感的学习体会与收获吧!


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KK英语河南南阳校区 william老师

相信&专注:通过了解KK的企业文化和团队,对教育理念和未来愿景有了更深的理解,越来越认可这个平台,坚信在这个平台上能够做出完全不一样的事业;在与总部的接触过程中,发现大家都非常专注一个领域,潜心耕耘,有耐心,成长出来的人才,并不是天赋异禀,或者出身背景好,而是,平台上有专业的指导,团队的氛围和自己不断的努力,让普通的大多数人都能越来越出色,改变自己的生活状态!

成长&未来:在KK平台上,大家都能获得极大的成长空间。接触到的很多专家、老师,也都是从底部做起,他们踏实、务实。说明只要肯努力,辅之以正确的指导,都能快速成长,这对于KK所有人来说是最大的“福利”。

未来KK的发展,一定会很好,从课程理念到课程设计和课程效果,都走在少儿英语的前沿,所以只要努力,未来可期!


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KK英语河南南阳校区 Jerry老师

关于今天的培训,我总结以下几点:

1、首先在品牌推广之前市场调研必须要做,并且自己要了解清楚,制定详细的记录表格,这样能清楚确定目标群体,形成转化率高的有效名单。

2、通过下午吴老师的讲解,知道了不同年龄段孩子出现的反应、表现。了解特点后,能够预判性地针对宝贝年龄段,更专业的给家长科普英语学习,让家长知道孩子八岁之前学习英语的重要性,以及对孩子未来成长学习计划有清晰的思路。


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KK英语河南郑州校区 乔老师

今天周老师从市场角度详细讲述了校区地推工作如何进行。我们已开业校区需查漏补缺,把地推工作从多纬度,无死角地进行扎实,积极关注可以开展异业合作的商家。

下午吴老师讲解了儿童不同时期的行为特点。这些都是我们跟家长的谈资。比如:3—4四岁的孩子,非常典型的特点就是:直觉行动性。孩子的思维跟动作是紧密联系的,所以这一时期,我们英语的课程单词句子输入是以游戏方式进行的,在动作中,孩子的思维开始进行。绘本讲解是老师绘声绘色地表演出来。这非常符合孩子身心发展的特点

下午Amy 老师就电话邀约让大家roleplay. 很有效果,经验真的很重要,老师用几年走过的路,踩过的坑换得的经验来助力各校区业绩提升。很多点一针见血,直接,有效!

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KK英语福建厦门校区 欣欣老师

针对周老师的讲述,再结合我们实地地推的情况,接下来要做的改进:重新做好详细的调研;其次,地推定好目标,再执行;地推要集中,太分散没办法达到一个好的效果,让客户产生信任感。

最接地气的是Amy老师的分享与指导,平时觉得十分困难的问题,Amy老师总能“四两拨千斤”地解决。经验的累积很重要,需要不断学习,保持空杯心态,学无止境。

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一周的时间不算长,但参训的老师们都感到收获良多。未来KK英语督训团队还将继续通过各项细致服务,帮助各校区的管理人员、市场和销售人员不断提升和进步,助力校区打造一支充满战斗力的教职团队!衷心希望参加此次培训的老师们,可以建立正向、积极的心态,把KK英语作为自己倾情奉献、不断成长的职业舞台。

 

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